区域经理/大区经理 急聘！ 待遇:6000-20000

全面负责区域门店运营管理、商品管理及人员管理 岗位职责： 1、负责区域内所有店铺日常销售管理和营运工作； 2、制订区域年度/月度业绩目标及其他指标，并落实分解至门店，采取积极有效的措施，达成预期目标； 3、根据区域实际运营情况，制订销售/促销方案，并指导门店实施，以提升终端销售业绩； 4、制订区域人员绩效考核及奖罚制度，以提高员工工作积极性； 5、每周/月召开销售会议，结合店铺运营情况，提出可行性措施，跟进并解决相关问题； 6、负责区域销售团队的组建和人才的选拔培养； 7、跟进并指导各门店店长工作，协助店长提升技能。 任职资格： 1、经济管理类相关专业大专及以上学历，经验丰富者可放宽学历要求； 2、5年以上品牌服装销售管理工作经验，1年以上同岗位工作经验； 3、具备良好的领导能力、沟通能力和团队建设能力； 4、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力； 5、善于收集信息和建立关系，很强的抗压能力。