项目经理 面议

泉州市 经验: 学历:大专
1.制定工程部的工程管理目标，参与公司的年度发展计划的编制； 2.全面负责公司项目的工程施工管理及考核工作； 3.负责工程部的队伍建设，贯彻企业精神、宣传企业文化； 4.负责工程部各项制度、工作流程、考核指标的建立和完善并监督执行； 5.负责定期巡视在建项目的质量、安全、文明施工生产情况，提出整改要求并督办落实； 6.负责项目的开工备案、合同拟定、洽谈等工作，监管合同的履约情况，负责审查、批复项目的施工组织设计和重点部位的施工方案； 7.负责对工程材料、设备的采购合同进行审核，并签署意见报总经理批阅； 8.规划、执行、监督公司工程奖项的可持续发展，提升公司品牌竞争力； 9.把控项目的资金安全，审核资金使用计划，批复工程款拨付意见，实时跟踪资金流向，负责对工程成本进行控制； 10.对项目的竣工结算进行终审，制定工程款、材料款、设备款的支付履约，协调工程尾款回收过程中所遇到的问题。 11.参与项目工程进度款审核，协助项目部做好工程结算，及时向建设单位催收各施工项目的工程款； 12.监督劳资发放情况、协调解决劳资纠纷，调查、分析、处理质量安全事故，跟踪解决问题； 负责协调处理项目效益与施工管理全过程的关系，保证公司管理指标的实现； 13.负责协调处理项目效益与施工管理全过程的关系，保证公司管理指标的实现； 14.落实公司对本部门的工作部署和安排，制订本部门的工作计划，并负责组织实施； 15.主持工程部日常工作，编写本部门的管理制度并监督执行。 16.协助建立健全公司各项工程管理制度，并督促项目部贯彻落实。 17.负责与公司其他部门的沟通、协调工作，做好外部公共关系的维护工作。 18.负责制订本部门的风险防控计划和管理办法，组织开展风险预控管理工作。 19.负责项目的合同管理工作；负责项目印章使用的审核工作，并提出审核意见。 20.组织实施争创优质工程、文明工地活动，并提供技术支持。 21.负责审核施工组织设计、施工方案。 22.督促落实整改质量、安全隐患，参与事故调查、处理；督促项目部做好工期管理。 23.贯彻落实公司劳资管理制度，组织开展劳资检查、督促改正，协调解决劳资纠纷。 完成领导交办的其他工作。