陈列培训主管 面议

鲤城区 经验: 学历:大专
1、在零售经理领导下，制定并执行陈列年度工作计划； 2、以身作则，做好带头作用，协助零售培训经理组织部门人员各项陈列工作开展，零售培训经理不在岗时，陈列主管需代理部门相关工作开展监督及管理。 3、推广鸿星尔克公司季度陈列标准，并对终端陈列标准的执行向上级领导及其他部门进行回馈； 4、定期巡店检查终端对于陈列标准的执行情况，制作巡店报告，交上级审核； 5、参加定货会预览，制定定货色彩规划及主推说明书； 6、协助零售经理对月/季度推行的陈列模板进行培训； 7、负责新开店开业陈列支持，制作开业报告，交上级审核； 8、负责所有终端的形象陈列标准推广及监督，执行各季主题陈列和活动陈列方案； 9、对竞争对手的陈列状况进行调查，作出分析报告交上级审核； 10、配合零售培训经理与品牌公司相关陈列培训、制度下发等工作进行对接； 11、负责陈列助理团队工作计划，提高陈列小帮手专业能力及店铺业绩； 12、与商品管理部实时沟通，及时结合货品情况结合POP进行陈列调整； 13、指导终端陈列工作。 完成领导交办的其他工作。