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人资总监 面议

不限-不限 不限经验 不限学历
2023-11-14 更新 被浏览:
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地址:福建省泉州市丰泽区华大泰禾SOHO1座810


职位描述
到岗时间:不限 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

泉州市 经验: 学历:大专
岗位职责 1.人力资源规划:根据企业的发展目标,制定并实施人力资源战略规划。 2.招聘管理:负责与人员招聘相关的各项事宜,监督人才库建设,保证所需各类人才的及时到位。3.培训管理:指导和监督开展各用人部门的员工培训工作。? 3.绩效考核管理:指导和监督下属开展各用人部门的绩效考核工作。 4.薪酬管理:指导和监督下属开展各用人部门的薪酬福利工作。 6.企业文化建设:结合企业发展战略,推动与之相适应的企业文化建设。 任职资格 1、32-42岁,人力资源管理、企业管理、管理学相关专业本科以上学历; 2、5年以上中等规模外贸企业人力资源管理经验,3年以上人力资源总监工作经验; 3、熟悉人力资源各大模块,能根据业务发展的需要搭建HRBP人力资源管理体系,擅长人才梯队建设; 4、富有领导力,能协调内外部资源与他人合作达成成果,具有很强的抗压力和应变能力,能适应**度的工作节奏并快速适应; 5、熟悉人力资源的流程体系,在战略发展/绩效管理/组织发展/等方向有丰富的经验

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  • 不限
  • 合资企业
  • 50-200人

泉州恩硕企业管理咨询有限公司,位于泉州市丰泽区城东街道华大泰禾;是一家以提供中高端人才为主,以顾问咨询辅导、团队拓展训练等服务为辅的企业管理咨询公司;公司拥有一批经验丰富、服务热情的工作团队;我们设计了满足不同区域和行业的差异性需求的专业方法;更具针对性的为客户提供最好的服务。      公司理念:帮助企业寻找最匹配的人才和最有效的顾问咨询辅导服务,为人才提供最适合的职业发展平台。    企业使命:为企业和人才提供最佳的服务。    企业价值观:友爱、感恩、诚信、敬业、专注。    企业愿景:成为最受企业和人才信赖的企业管理咨询公司。

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