品管部经理 面议

晋江市 经验: 学历:高中
专业：经面试对制鞋流程的品质管控具有较丰富的认知和思路。 知识：具有制鞋的常识和品质管理的相应资格或证书。 基本技能： 1、计算机：熟悉Word、Excel、ERP 、PPT办公软件的使用。 2、写作：能用国语清楚地、流利地口头和书面表达自己的概念和思想。 3、外语：无特殊要求。 4、其他：很强的组织、领导、协调、沟通能力。 主要职责： 1、策划品质管理计划，制定或修订部门目标并贯彻执行。 2、制定各岗位职责和权限并合理安排、调配部属，制定部属考核制度并对其工作业绩 进行考核。 3、组织编写或修订部门作业标准书，策划部属培训并贯彻执行。 4、参与冲刀试制会议，提供有关品质方面的建议或意见，避免批量性品质异常。 5、主导成品鞋首件和小批量试制，主持小批量试制会议，保证量产品质符合要求。 6、落实公司品质制度，对OQC验货、拉力测试状况，提报质控部按制度进行奖惩。 7、不定期组织技术、生产、品管进行现场巡查，督导、纠正现场操作符合品质要求。 8、负责协助生产单位解决制程中严重的品质事故，并采取有效措施进行改善，防止类 似问题再次出现。 9、收集、汇总、分析裁断、针车、成型、验货、测试等方面的品质数据，定期召开品质检讨会，促进品质管理水平，提升品质，增强顾客满意度。 10、参与质控部对品质客诉的分析、责任认定，并采取有效措施进行改善，减少翻箱，避免索赔。 11、完成上级安排的其他工作事项。