课程顾问/销售主管(底薪+业绩提成) ￥6000-10000

晋江市 经验: 学历:大专
工作职责： 负责领导、培养销售团队，确保团队完成中心的销售任务，做好销售团队的管理和培训，保证团队成员快速成长；依据公司销售计划制定整体销售目标和计划，并分解到每位销售人员，协助、指导各店的营销工作开展，达成销售目标的完成；?了解市场的动态，提出竞争性经营对策，指导市场竞争性促销活动的开展与管理；定期收集并整理门店的销售数据，提出销售的改进专项建议方案；激励组员的斗志，能独立完成销售课件PPT制作，具有独立培训经验；监督、指导门店促销活动的执行，对促销结果进行分析，提高销售业绩。 任职要求： 大专及以上学历，年龄，25-35岁，教育或销售类相关专业优先；有一定的少儿教学基础，从事教育培训行业至少两年以上工作经验；做过一线销售，至少一年以上带领团队经历并创造出卓越成绩；良好的计划和执行能力，善于沟通协调，分析决策，妥善处理应急事件；对业绩有敏感度，有较强的团队管理能力。 福利待遇： 五险、年底双薪、总部培训、定期组织员工旅游团建活动，过节费。