南安市
经验:
学历:大专
岗位要求:
1.大专以上学历,2年以上人事行政工作经验;
2.负责制定公司人力资源战略及人力资源规划,为公司发展提供有效人力资源;
3.制作薪酬、晋升制度,建立考核体系;
4.组织编制培训体系的规划及实施;
5.公司行政规章制度的制定、监督、执行。
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