南安市
                    经验:
                学历:大专
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理或工商管理等管理专业;
2、2年以上绩效专员工作经验;
3、有一定的文笔基础;
4、良好的沟通能力及能够独立分析处理事情的能力。
岗位职责:
1、协助上级不断完善各部门组织架构,拟定各部门各个岗位职责说明书;
2、组织绩效工作的开展包括,每月绩效考核、绩效面谈、绩效改进、效果评估;半年度、年度绩效考评等。
 
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