丰泽区 经验: 学历:大专岗位职责: 1、协助上级根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、协助上级建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 5、进行聘前测试和简历甄别工作; 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 任职要求: 1、女性,大专及以上学历,专业不限; 2、1年以上招聘工作经验,优秀应届生亦可; 3、具备良好的沟通和协调能力及抗压能力、逻辑思维清晰,办公软件操作熟练。
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