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人事行政主管 面议

韦纳教育 诚聘英才
不限-不限 不限经验 不限学历
2023-08-26 更新 被浏览:
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地址:泉州市丰泽区万达公馆北区9栋商铺076韦纳教育


职位描述
到岗时间:不限 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

丰泽区 经验: 学历:大专
1、 协助校长及人力资源部负责校区人力资源管理与开发工作,执行公司规定的人员招聘、录用、转正、离职管理等人事规章制度; 2、 及时、准确地缴纳校区员工各种社会统筹保险、公积金等工作;完善薪酬及员工激励制度; 3、 协助制订校区员工培训计划并监督实施; 4、 负责劳动合同管理工作; 5、 定期组织公司召开例会,及时下发会议纪要,监督会议议题落实情况; 6、 负责监督校区综合行政事务 任职资格: 1、 人力资源、管理或相关专业专科以上学历; 2、 具有2-3年及以上人事行政工作经验; 3、 具有优秀的沟通协调能力; 4、 熟悉办公软件的使用;

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关于韦纳教育/About Winner    韦纳少儿英语中心专注致力于3-15岁非英语母语国家儿童的启蒙英语专项研究,据每个年龄段儿童的特点规划采用 多感官、多媒体、交互式 教学的少儿英语启蒙教育体系,也是目前国际上最领先的一种少儿英语教学模式,韦纳少儿英语教育模式跨越了一个老师、一本教材、一块黑板 的传统教育模式,升级了互动白板 教育模式,倡导 Learning by doing ,也就是 边动手、边动脑、边学习 ,以孩子学习与认知的规律出发,采用多感官、多媒体互动形式激发儿童听觉、视觉与触觉,将 有意识学习 与 无意识学习 有效统一,不但提高了孩子整体的学习效果,而且注重培养孩子团队协作能力、早期社交能力与未来领导力,培养孩子国际化的眼界和思维,把多学科的内容浸入到英语学习中。学校拥有现代化教育设施和个性化的教室,专业度与人性化、相结合的教学理念,努力为孩子搭建一个优质的立体化教学平台;中外教联合授课的全英文环境;授课采用朗文出版社的少儿英语教材,充分结合少儿第二语言学习习惯和少儿心理,集面授教学、多媒体互动教学、网上教学于一体,一经推出得到了各国学校、教师、学生和家长的一致好评。学校本着"教育理念先行"的办学宗旨,在培养孩子英语能力的同时,还将渗透儿童行为学、心理学等教学方法,在传授技能的同时,更重要的是培养孩子健全的人格。让中国的孩子和全球非英语母语国家的孩子同步同质学英语,是我们的使命,我们坚信,科学、系统的教学体系是启蒙英语教育的关键点。相信韦纳的孩子们一定能够用自信的微笑去面对社会,面对世界,做国际化的中国人! 品牌优势/Brand Advantage 1. 特色的朗文原版教材和先进的电子白板软件 内容丰富,包含自然拼读法系列、词汇系列、口语阅读系列、写作系列、音乐系列、学科系列(数学、自然科学、 社会科学、兴趣爱好等),并有配套的电子白板软件及教师备课工具。 2.  专业的师资团队 我们所聘请的外籍教师团队,均来自英语为母语的国家,持有TESOL证书。 3.  贴心的服务 A. 量身定做特色的英语课程方案 B. 一套特色的朗文原版教材 C. 先进的多媒体——互动电子白板软件,配有教师备课工具 D. 外籍教师配合中教的小班教学,给孩子更多的安全感和表达机会 E. 独特的教学环境 F. 家长说明会/外教示范课 福利薪酬: 1.工作时间:每周六天工作制,实行两班制,A班:10:00 -- 17:00、B班:14:00 – 21:00 2.工资构成:底薪+提成+绩效评估,优秀表现者还享受年度奖金。 3.福利待遇:养老险、失业险、工伤险、生育险、商业险、医疗保险。生日礼券及节日补贴。工作满一年享受带薪年假,不定期的员工户外活动。 4.培训体系:公司将不定期为员工组织英文培训及专业培训 。 5.因行业的特殊性,法定节假日酌情放假,加班时间按国家法定计付薪酬。

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